Overslaan en naar de inhoud gaan

Zoeken...

  • Business Support
  • Rotterdam

Voor onze afdeling Compensation, Benefits & Analytics (CB&A) zijn wij op zoek naar een CB&A specialist (0,8 - 1 fte) die kan adviseren over arbeidsvoorwaarden.

Over het werk

Je komt te werken in een groot HR-team (22) waaronder 3 CB&A professionals. Met jouw passie voor arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken adviseer je het leiderschap en creëer je draagvlak voor ontwikkelingen van nieuwe arbeidsvoorwaardelijke oplossingen. Tot slot ben je een strategisch gesprekspartner voor de HR Manager CB&A en je HR-collega's.  

Je houdt je voornamelijk bezig met:

  • Het beleid over de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Aanpassingen/ontwikkelingen in de arbeidsmarkt wat betreft arbeidsvoorwaarden;
  • Pro-actief signaleren van nieuwe wet- en regelgeving;
  • Eenduidigheid in arbeidsvoorwaarden en regelgeving nastreven en controleren;
  • Informatievoorziening m.b.t. het preventiebeleid;
  • Integratie van C&B-processen in andere functionele (HR) activiteiten;
  • Opzetten van HR-rapportages en van business gedreven HR analytics;
  • Informatievoorziening naar management en medewerkers.

Over jou

Minimaal afgeronde hbo-studie in bijvoorbeeld Human Resources Management of Personeelswetenschappen. Tevens beschik je over 3-5 jaar werkervaring op het gebied van arbeidsvoorwaarden en datamanagement/HR Analytics. Ervaring met ziekte(verzuim) processen is een pre. Je bent een teamspeler die ook goed zelfstandig kan werken. Je bent analytisch, evaluatief en innovatief en je weet het overzicht te houden in drukke periodes en hierop in te spelen. Je hebt een "hands-on" instelling, bent een ster in Excel en je gaat doelgericht te werk. De functie kent veel verantwoordelijkheid en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving. Daarnaast hebben wij een concurrerend arbeidsvoorwaardenpakket en bieden wij een marktconform salaris.

Meer informatie over de functie?
Neem dan contact op met Paul Schuurman (HR Manager Compensation, Benefits & Analytics) via telefoonnummer: +31(0) 10 22 40 496.

Cookie melding

Our website only uses cookies when you play video content. Video content is streamed from YouTube, YouTube is a Google service. Our website does not use tracking cookies and/or third party cookies when you do not play video content. Please read the privacy/cookie policy for more information.