Overslaan en naar de inhoud gaan

Zoeken...

  • Business Support
  • Amsterdam
  • Rotterdam

Voor onze afdeling Compensation, Benefits & Analytics (CB&A) zijn wij op zoek naar een HR Advisor Compensation, Benefits & Analytics (0.8 - 1.0 FTE).

Over het werk

Wij zoeken een CB&A Advisor die kan adviseren over arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken en deelneemt aan projecten op het gebied van arbeidsmarktonderzoeken, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Daarnaast verzamel en analyseer je HR-data om het management proactief en adequaat te kunnen informeren en adviseren. Je adviseert en ondersteunt de HR Manager CB&A bij adviestrajecten met de OR en je signaleert trends en nieuwe wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden met als doel deze toe te passen op het arbeidsvoorwaardenbeleid binnen NautaDutilh. Tot slot ben je een strategische gesprekspartner voor de HR Manager CB&A en je HR-collega's.

Het HR Team bestaat uit 20 medewerkers waaronder twee andere CB&A professionals. Je zult afwisselend werkzaam zijn op onze kantoren in Amsterdam en Rotterdam.

Over jou

Naast een flinke dosis energie breng jij voldoende stevigheid mee. Je bent communicatief vaardig, hebt een feilloos gevoel voor verhoudingen en politieke gevoeligheden en je bent goed in het verbinden van mensen. Je past je makkelijk aan bij veranderende omstandigheden, werkt secuur en beschikt over een uitstekend cijfermatig inzicht. Je bent zelfstandig, maar je functioneert ook goed in een team.

Wij vragen:

  • hbo/wo werk- en denkniveau;
  • 2 – 4 jaar relevante werkervaring;
  • Uitgebreide kennis van relevante wet- en regelgeving;
  • Ervaring in de advocatuur en/of in een partnerorganisatie is een pré;
  • Affiniteit met HR analytics en gedegen kennis van Excel;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

Sollicitatieprocedure

Na een schriftelijke selectieronde volgt een eerste gesprek met de HR Business Partner Staf en de HR Procesmanager. Een vervolggesprek met de HR Manager CB&A en de interim HR Manager CB&A is de laatste stap. Om de kwaliteit en de vertrouwelijkheid van onze dienstverlening te kunnen blijven waarborgen, maakt een uitgebreide screening inclusief Social Media-check onderdeel uit van de (sollicitatie)procedure.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden:

  • Een meer dan marktconform salaris
  • Een baan bij een van de mooiste advocatenkantoren van de Benelux
  • Een 13e maand
  • 8% vakantiegeld
  • Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden

Heb je vragen over deze functie?
Neem dan contact op met Jessie Liebregts, HR Business Partner, via telefoonnummer 020 – 71 71 570 of jessie.liebregts@nautadutilh.com.

Cookie melding

Our website only uses cookies when you play video content. Video content is streamed from YouTube, YouTube is a Google service. Our website does not use tracking cookies and/or third party cookies when you do not play video content. Please read the privacy/cookie policy for more information.