Overslaan en naar de inhoud gaan

Zoeken...

  • Business Support
  • Amsterdam
  • Rotterdam

Wij zijn per direct op zoek naar een HR Officer voor ons Recruitmentteam. Heb jij (secretariële) ervaring binnen óf buiten recruitment en de advocatuur en ben je op zoek naar een mooie baan en uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over het werk

De werkzaamheden zijn gevarieerd en bestaan onder andere uit het complementeren van stukken van sollicitanten, het inplannen en coördineren van (virtuele) sollicitatiegesprekken, het versturen van stukken naar gesprekspartners en studentstagebegeleiders, het (secretarieel) ondersteunen bij evenementen zoals kantoorbezoeken en de jaarlijkse Masterclass. Ook het publiceren van vacatures en evenementen op onze werkenbijNautaDutilh-website en LinkedIn behoort tot de werkzaamheden. Je gaat samenwerken met een (parttime) HR Officer. Het team bestaat verder uit het Head of Recruitment, twee Corporate Recruiters, een interim Recruiter (vacature) en een Recruitmentstagiaire. En natuurlijk maak je ook onderdeel uit van het grotere HR-team van NautaDutilh.

Over jou

Wij zoeken een gedreven en betrokken professional die energie haalt uit plannen en organiseren. Je werkt gestructureerd, snel én zorgvuldig en hebt een proactieve houding. Ons team zit gedeeltelijk in Amsterdam en Rotterdam, dus je vindt het niet bezwaarlijk om af en toe te reizen tussen onze kantoren.

Wij vragen:

  • Fulltime beschikbaar (37,5 uur) (parttime (min. 30 uur) is bespreekbaar)
  • Hbo werk- en denkniveau
  • Relevante werkervaring, werkervaring binnen HR en/of recruitment is een pré
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Goede beheersing van het MS Officepakket
  • Communicatief vaardig en een representatief voorkomen

Sollicitatieprocedure

Na een eerste schriftelijke selectieronde volgt een gesprek met een van de Corporate Recruiters en een HR Officer. Bij een positieve uitkomst van dit eerste gesprek zal een gesprek volgen met het Head of Recruitment en een Corporate Recruiter. Een uitgebreide screening inclusief (social)mediacheck maakt onderdeel uit van onze procedure.

Arbeidsvoorwaarden

Een marktconform salaris;
Een baan bij één van de mooiste advocatenkantoren van de Benelux;
Een 13e maand;
8% vakantiegeld;
Een ruim pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Cookie melding

Our website only uses cookies when you play video content. Video content is streamed from YouTube, YouTube is a Google service. Our website does not use tracking cookies and/or third party cookies when you do not play video content. Please read the privacy/cookie policy for more information.