Overslaan en naar de inhoud gaan

Zoeken...

  • Business Support
  • Amsterdam

Wij zijn per direct op zoek naar een Interim Corporate Recruiter voor ons Recruitmentteam. Heb jij recruitmentervaring binnen óf buiten de advocatuur en ben je op zoek naar een mooie baan en uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over het werk

Als tijdelijke uitbreiding van het Recruitmentteam is NautaDutilh per direct op zoek naar een Interim Corporate Recruiter (0.8 – 1.0 FTE). Als Corporate Recruiter ken je de weg in de (advocatuurlijke) recruitmentwereld en weet jij hoe je talent bereikt én aan ons kantoor bindt. De specifieke focus van deze tijdelijke rol is gericht op het aantrekken van stafprofessionals en lateral hires. Als Corporate Recruiter ben je een stevige interne sparringspartner en ben je bekend met alle aspecten van de recruitmentcyclus. De standplaats voor deze functie is Amsterdam en wanneer nodig ben je aanwezig op ons kantoor in Rotterdam. De duur van de opdracht is in overleg.

Over jou

Wij zoeken een gedreven en betrokken professional die energie haalt uit veel en snel schakelen en het maken van de juiste match. Als Interim Corporate Recruiter werk je in een middelgroot en hecht team en ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van stafprofessionals en lateral hires. Je werkt gestructureerd en bent proactief en sociaal vaardig. Je bent een echte teamplayer, praktisch ingesteld en gaat goed om met een grote mate van zelfstandigheid.

Wij vragen:

  • Fulltime beschikbaar (37,5 uur) (parttime (min. 30 uur) is bespreekbaar);
  • Hbo of Wo werk- en denkniveau;
  • Relevante werkervaring, werkervaring binnen HR en/of recruitment is een pré;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Communicatief vaardig en een representatief voorkomen.

Sollicitatieprocedure

Na een eerste schriftelijke selectieronde volgt een gesprek met een van de Corporate Recruiters en het Head of Recruitment. Bij een positieve uitkomst van dit eerste gesprek zal een gesprek volgen met een Corporate Recruiter en een HR Business Partner. Een uitgebreide screening inclusief (social)mediacheck maakt onderdeel uit van onze procedure.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een marktconform salaris;
  • Een baan bij één van de mooiste advocatenkantoren van de Benelux;
  • Een 13e maand;
  • 8% vakantiegeld;
  • Een ruim pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

Op het moment dat je op deze functie solliciteert is onze Privacy Policy van toepassing.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer weten?

Cookie melding

Our website only uses cookies when you play video content. Video content is streamed from YouTube, YouTube is a Google service. Our website does not use tracking cookies and/or third party cookies when you do not play video content. Please read the privacy/cookie policy for more information.